「中央大學ERP中心」的成立為一項產學合作計畫，由中央大學主導，在前校長劉兆漢的領軍下整合企業管理學系、財務金融學系、資訊管理學系、資訊工程學系、人力資源研究所及工業管理研究所等資源，由十多位教授共同致力培養ERP人才，中央大學將以德商SAP系統為基礎，結合Sun的高階伺服器，建置SAP系統提供相關教學及研究使用，為全國第一個ERP中心，更是台灣唯一SAP授權的ACADEMIC COMPETENCE ，擁有SAP提供之系統、教材與技術支援。

2015年正式更名為企業資源規劃暨大數據研究中心，前進Big Data 教學領域。

管理學院為落實推動產學合作之目標，成立產學深耕總中心做為整合及推動本院跨系所、跨院校及國際產學合作之策略單位，結合管理學院金融、資訊、管理關鍵知識及各院校跨領域之重要技術，建立特色領域研究群，做為本院與產業合作的研發平台，期結合產業資源，強化本院教師對產業研究的影響力，並提供學生實習及專案參與的機會，降低學用落差，以落實台灣深耕教育，培育未來具解決問題能力及國際競爭力的管理人才。管理學院目前已建立之特色研究群包括ESG永續金融、數位金融及財務行為、AI及大數據應用、文字探勘應用、工業4.0、生物辨識應用、智慧醫療健康資訊應用。

成立目的
管院電算中心成立於民國79年，主要任務為將院內各項共通的電資資源加以整合、管理與運用。

服務項目
．管院網路的維護與管理。
．全院網路架構發展之規劃、建置、管理及維護。
．提供網路使用的諮詢服務。
．提供管院教學用的電腦環境。
．管院E-Mail、DNS、Telnet、IP Address的維護及管理。
．管院各系、所、中心之網站伺服器的維護及管理。
．管院各單位及師生電腦軟硬體設置的諮詢服務。

亞洲影響力衡量與管理研究總中心於2022年1月成立，願景為成為亞洲地區於影響力衡量與管理領域的教學及產學研究之標竿組織。

任務
◆建構區域的影響力資料庫及發行國際出版品
◆串聯具影響力的國際組織及專家進行相關領域之頂尖研究
◆培養符合國際與產業需求的專業人才
◆推動與建立國內外影響力衡量與管理的產官學聯盟
◆應用國際標準的影響力衡量與管理方法於產官學界

國立中央大學尤努斯社會企業中心是臺灣第一個成立的尤努斯社會企業中心，由諾貝爾和平獎得主穆罕默德•尤努斯(Muhammad Yunus)博士於2014年與本校簽訂合作備忘錄，並於同年10月16日正式掛牌成立。

我們以成為社會企業教育、研究、創新和創業等方面受到認可的國際樞紐為願景；以同理心、責任、誠信、創新、專業以及樂趣做為本中心的核心價值；並以通過卓越的研究、培訓與輔導、協作與倡導等方式，與社會企業、非營利組織、社區、政府、投資人、培育家以及學者等對象合作為使命，以期成為臺灣社會企業生態系統的催化劑。

國立中央大學公益傳播中心之宗旨在提倡「見益有為」運動，使命為致力於公益傳播之跨領域研究與教學，並與政府部門及國內外公益團體協同合作，推動發展傳播媒體之公益應用。

因此本中心建構出以研究、教育、倡議與合作三方面之年度工作任務，包含進行相關議題之研究調查、建立公益傳播知識庫、開設公益傳播學程、進行公益傳播培訓、舉辦公益傳播獎及國際論壇等。

管理學術研究中心成立於民國84年2月，設立宗旨為「整合管院研究資源，結合管理理論與實務，致力培養卓越高階管理領導人才 」。(經106.2.22宗旨檢討會議通過)
管理學術研究中心由管理學院教師代表所組成之管理委員會為中心最高決策單位，成立以來大力支持各項管理學術活動外， 並在結合管理理論與實務之理想下， 致力發展管理推廣教育：
1. 管理碩士學分班、高階主管企管（EMBA）碩士學分班
自民國84年起，中心即在各系、所之教學資源整合下，持續開辦「管理碩士學分班」，並於88年起開辦「高階主管企管碩士學分班」，以每年兩期、實用多元的短期管理進修課程，提供業界人士絕佳的在職進修充電管道。

2. 高階主管企管（EMBA）碩士班
為順應新世紀在職進修的學習潮流及教育部回流教育政策，管理學術研究中心自88年起開辦「高階主管企管碩士班」(Executive MBA)。在最佳的師資、課程及設備等競爭利基號召下，吸收許多各界精英前來報考就讀，使本院在結合實務與教學相長的長期目標上又成功往前邁進一步。