採訪團隊：曹壽民、林靖璽（企碩二）、劉凡萱（企碩二）
撰文者：林靖璽（企碩二）、劉凡萱（企碩二）
採訪日期：2024年4月2日


作為百年本土企業「永豐餘」旗下的一員，中華紙漿如何在堅守傳統價值的同時，融入全球視野，成功轉型？這是永豐餘永續長暨中華紙漿股份有限公司董事長黃鯤雄（以下簡稱黃董事長）面臨的重大挑戰。他憑藉獨到的遠見與智慧，引領華紙走向轉型成功。

黃董事長擁有美國威斯康辛大學化學材料科學博士學位，曾任美國3M研發及國際事業部主管，這些經歷使他對國際商業環境有深刻的理解。他學會如何應對不同國家的商業文化，洞察國際市場特點；他在過往豐富的領導經驗中，學會如何與基層員工合作，並在快速變化的市場中保持敏捷與勇氣。當被問及為何選擇加入永豐餘及華紙時，黃董事長透露，契機來自於就讀威斯康辛大學期間，學長推薦他參與華紙董事會。隨著經驗累積，他逐步走向領導階層。他的國際視野和領導經驗，為中華紙漿帶來了嶄新的價值觀與經營理念。
 

▲    黃鯤雄董事長(右)與本系曹壽民主任(左)合影留念


｜老牌企業的成功關鍵：企業理念｜
在臺灣，永豐餘是極少數之一，探究原因在於其堅守傳統價值與保持與時俱進的態度。在專訪中，身兼永豐餘永續長的黃董事長提到，永豐餘成功的關鍵有三大因素。第一是，堅持保留自身的核心價值觀；相較於其他企業在轉型過程中可能割捨過去，永豐餘則堅持保留農業根基，擁有龐大森林與土地資源，並將其轉化為寶貴的土地價值。第二是，公司很早便實踐循環經濟的理念，善用原料，並將剩餘資源再次轉化為價值，充分展現創辦者的精神。除了堅守傳統價值，第三是這種「與時俱進」的靈活性，使永豐餘屢屢在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為百年企業。

在臺灣，超過百年企業並不多見，永豐餘是其中的佼佼者。黃董事長在專訪中分享了永豐餘成功的三大關鍵因素：第一是不忘本，堅守核心價值觀。與其他企業在轉型中割捨過去不同，永豐餘保留了其農業根基，利用龐大的森林和土地資源，將其轉化為可持續的土地價值。第二是節儉不浪費與循環經濟理念的實踐，早在創立之初，永豐餘便善用原料，將剩餘資源轉化為新價值，展現創辦者的精神。第三則是保持謙遜的態度。永豐餘不斷創新並調整策略，藉以適應瞬息萬變的市場環境。這種與時俱進的態度，讓永豐餘在激烈的市場競爭中持續創新、脫穎而出，成就百年企業的榮耀。


｜永續與成長的平衡｜
對企業而言，實現永續發展與商業成長的平衡是極具挑戰的目標。華紙在推動永續轉型和實踐環境永續方面，成功找到了這一平衡，實現了永續與成長的和諧共存。

首先，華紙在綠色能源領域表現突出，如花蓮廠的木質素汽電共生系統，並積極投入其他再生能源開發。同時，華紙將永續理念融入產品開發與經營策略，主動淘汰高碳足跡產品，轉向使用再生或循環材料，像新屋廠的回收紙再利用及減塑循環經濟實踐。其次，華紙致力於減少環境影響，推動可持續的產品和技術，將再生與循環材料應用於產品中。這種以環境永續為核心的經營模式，不僅有助於達成永續發展目標，亦能滿足消費者對環保產品的需求，提升企業競爭力。
 

▲    中華紙漿花蓮廠木質素生質能汽電共生


｜數位轉型之路：克服學習障礙與成本增加｜
黃董事長指出，華紙在數位轉型過程中面臨的主要挑戰之一是學習障礙。數位化要求員工掌握新技能和知識，對傳統行業來說，這是一大難題。為此，華紙採取專家指導工程師的方式，強調「教一個人釣魚不是給釣竿，要訓練自己的能力」的觀念。與成功大學合作，老師提供技術支持，實際操作則由員工執行，成功克服了學習障礙。

另一個挑戰是自動化帶來的成本上升。起初，華紙在數位轉型中未充分考慮成本因素，過度投入導致開支增加，例如在生產線上安裝過多傳感器，未進行成本效益分析。意識到這一問題後，華紙迅速調整策略，改用更高效的方法實現自動化目標。


｜危機也可變為轉機｜
在環保意識提升和數位化的影響下，造紙業正面臨紙張需求下降的挑戰。華紙選擇另辟蹊徑，發展標籤紙和非塑食安級用紙等新產品，並認清轉型過程可能帶來的虧損。黃董事長強調，永續發展的關鍵在於維持健全的財務狀況。良好的財務基礎，加上董事會與股東對轉型策略的支持，使公司得以順利推動轉型。

面對市場對紙張需求下降的趨勢，華紙已將超過七成的產品線轉向紙包裝，以取代塑膠包裝。未來，公司將重點放在如何有效回收與再利用資源，這將成為下一階段的核心挑戰與關注焦點。
 

▲    中華紙漿「益利CircuWel」非塑全紙回收紙容器


｜給企管系學生的三個成功建議｜
1. 持續學習與謙虛態度：成功的核心在於不斷學習並保持謙虛。進入職場後，你將成為團隊的一部分，學習如何協作而非獨立作戰。了解不同領域並持續學習，能幫助你更好地適應變化多端的工作環境。
2. 培養領導特質：領導力至關重要，而真正成功的領導者，是幫助他人成功的人。養成利他習慣，建立良好的團隊關係，幫助團隊成員克服挑戰。分享資源和支持下屬的成長，是成功的關鍵之一。
3. 拓展視野，與國際接軌：進入職場後，擴展國際視野並理解不同文化的思維方式，將成為你的競爭優勢。無論是出國留學還是參與國際交流，這些經驗不僅豐富你的知識，更為你的職業生涯增添寶貴的經歷。
 

▲    黃鯤雄董事長(中)與本系採訪團隊共同合影留念
 

受訪者小檔案

姓名
黃鯤雄
學歷
　美國威斯康辛大學化學材料科學博士
經歷
　永豐餘投控永續長暨中華紙漿股份有限公司董事長 (現職)
　中華紙漿股份有限公司執行長
　康那香公司集團總經理
　3M美國總部產品開發&亞太區事業主管